比恩锡国际 BMCP|City&Guilds国际人才发展学院

精品项目(市场好评)
  • 领导力 & 管理
    新晋团队领导者的自我发展
    打造领导者信服力和影响力
    谈判技能(非销售)
    情境领导力II
    团队激励和员工绩效
    变化(变革/敏捷)管理
    打造高绩效团队 | 火箭模型
    授权管理
    冲突管理
    远程团队管理
    发展团队的能力
  • 核心工作技能
    跨文化沟通
    有效内部沟通
    时间管理
    项目管理
    说服沟通
    处理困难情况
    主动性 - 有效行动策略
    (国际)商务邮件
    (国际)会议技能
    (国际)商务演讲技能
    英文商务写作(通用)
  • (国际)客户服务
    指南一:客户服务策略
    指南二:主动性与机会最大化
    指南三:处理客户异议
    指南四:客户关系管理
    指南五:有效团队协作提升效能
    指南六:客户服务的绩效标准
    指南七:服务体验、评估和报告
  • (国际)销售、推广
    指南一:销售成功的基础
    指南二:最大化销售效能
    指南三:影响力演示和促成交易
    指南一:策划推广活动
    指南二:实施推广活动
    指南三:评估推广活动
    (国际)展会销售技能
  • AI人工智能、语言
    在商业中整合人工智能和数字化
    商务英语/行业英语(定制)

客户服务指南六:客服体验、评估和报告

本课程“全方位客户服务与体验优化课程”旨在通过深入探讨服务内外部客户、客户期望管理、从服务到体验的转型以及客户服务评估与报告等核心议题,帮助员工构建全面的客户服务知识体系,掌握提升客户体验的关键技能。通过本课程的学习,您将学会如何精准把握客户需求,设计并实施高效的服务策略,同时利用科学的评估与报告机制,持续优化客户服务流程,实现客户满意度的飞跃。
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课时 7课时 / 1天
产品详情

课程介绍

课程名称与概述

课程名称:全方位客户服务与体验优化课程

课程概述
在当今竞争激烈的市场环境中,卓越的服务与客户体验是企业赢得客户忠诚、提升品牌价值的关键。本课程“全方位客户服务与体验优化课程”旨在通过深入探讨服务内外部客户、客户期望管理、从服务到体验的转型以及客户服务评估与报告等核心议题,帮助员工构建全面的客户服务知识体系,掌握提升客户体验的关键技能。通过本课程的学习,您将学会如何精准把握客户需求,设计并实施高效的服务策略,同时利用科学的评估与报告机制,持续优化客户服务流程,实现客户满意度的飞跃。

课程内容与大纲

  1. 服务内外部客户

    • 外部客户服务的核心要素与策略

    • 内部客户服务的重要性及实践方法

    • 平衡内外部客户需求,促进组织整体效能


  2. 客户期望管理

    • 深入理解顾客期望与会议期望的差异

    • 如何合理设定并管理客户期望

    • 避免过度服务,确保服务恰到好处


  3. 从服务到体验的转型

    • 服务与体验的区别与联系

    • 设计卓越客户体验的关键步骤

    • 利用数字化工具提升客户体验


  4. 客户体验与满意度评估

    • 客户体验评估的重要性与原则

    • 收集客户信息的有效方法

    • 评估顾客满意度的技巧与工具


  5. 客户服务评估与报告

    • 客户满意度报告数据的来源、类型与解读

    • 组织对客户服务数据的需求与利用

    • 识别并应对客户服务目标的变更


  6. 实现客户关怀目标

    • 制定并执行客户关怀计划

    • 为客户服务策略提供改进建议

    • 利用记录与报告机制跟踪服务效果


  7. 客户服务系统监控与优化

    • 常见的客户投诉处理与系统变更需求

    • 工具和监控系统的选择与应用

    • 持续优化客户服务流程,提升效率与质量


适用对象

本课程适用于客户服务部门全体员工、销售团队、产品经理、运营管理人员以及希望提升客户服务与体验能力的中高层管理者。

教学方法与互动形式

  • 理论讲授:结合行业案例,深入浅出地讲解客户服务与体验的理论知识。

  • 小组讨论:分组讨论特定议题,鼓励员工分享见解,促进知识共享与思维碰撞。

  • 角色扮演:模拟客户服务场景,让员工在实战中体验服务技巧与策略的应用。

  • 案例分析:选取成功与失败的案例,引导员工分析、讨论并提炼出有价值的经验。

  • 互动问答:设置互动环节,实时解答员工疑问,确保学习效果。

预期收益

  • 掌握全方位客户服务与体验优化的核心知识与技能。

  • 学会如何精准把握客户需求,设计并实施高效的服务策略。

  • 提升客户满意度评估与报告的能力,为组织决策提供有力支持。

  • 掌握客户服务系统监控与优化的方法,持续优化服务流程,提升效率与质量。

  • 增强团队协作与沟通能力,共同推动客户服务与体验的提升。